İSG Çalışan Temsilcisi (Kanun M.20) nedir?

**İSG Çalışan Temsilcisi (Kanun M.20) – Açıklama** Merhaba, İSG Çalışan Temsilcisi, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 20. maddesi kapsamında düzenlenen bir yükümlülüktür. Bu temsilci, işyerinde çalışanların sağlık ve güvenlik konularında temsil edilmesini, işverenle iletişimin sağlanmasını ve risk değerlendirmesi gibi süreçlerde çalışan görüşünün yansıtılmasını amaçlar. İşveren, belirtilen çalışan sayılarına göre bu temsilcileri seçer veya görevlendirir. **Verilen Yönetmelik ve Kanun Bilgileri:** - **Kanun:** 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu - **Madde:** 20 (İSG Çalışan Temsilcisi başlığı altında) - **Çalışan Sayısı Aralığı ve Temsilci Sayısı:** - **2-50 çalışan:** **1 temsilci** (Kaynakta bu aralık için belirtilen sayı kesin olarak “1”dir) - **51-100 çalışan:** Kaynakta bu aralık için herhangi bir sayı verilmemiştir. (Dikkat: Sayısal değer uydurulmamalıdır; yalnızca verilen bilgiler kullanılır.) Not: Verilen kaynakta sadece “2-50 çalışan → 1 temsilci” ifadesi yer almakta, 51-100 aralığı için temsilci sayısı belirtilmemektedir. Bu nedenle bu aralık hakkında yorum yapılamaz. Olası bir yönetmelik değişikliği veya ilgili genelge için güncel mevzuata bakılması önerilir. **Öncelik Sıralaması ve Uygulama:** Sorunuz İş Sağlığı ve Güvenliği alanına girdiği için, Planlı Alanlar İmar Yönetmeliği (PAİY) bu konuda bir hüküm içermez. Bu nedenle doğrudan ilgili kanun maddesi (6331/20) uygulanır. İmar yönetmeliğiyle çelişen bir durum söz konusu değildir. **Samimi ve Profesyonel Tavsiye:** İşyerinizde çalışan sayısı 2-50 arasındaysa, İSG Çalışan Temsilcisi olarak en az 1 kişiyi belirlemeniz kanuni bir zorunluluktur. Bu temsilci, iş sağlığı ve güvenliği kurulunun bulunmadığı işyerlerinde çalışanların sesi olur. Temsilcinin görev süresi, eğitimi ve yetkileri konusunda ilgili yönetmeliklere (Örneğin, İş Sağlığı ve Güvenliği Çalışan Temsilcisi Yönetmeliği) başvurmanızı öneririm. Unutmayın ki bu temsilci, risk değerlendirmesi, iş kazası bildirimi ve işverenle görüşmelerde doğrudan yer alabilir. Eğer işyeriniz 51-100 aralığındaysa, verilen kaynakta bu aralık için sayı belirtilmediğinden, yasal boşluk oluşmaması adına güncel mevzuatı kontrol etmenizi veya bir iş güvenliği uzmanına danışmanızı öneririm. **Sonuç:** İSG Çalışan Temsilcisi, 6331/20 maddeye dayanan, işyeri büyüklüğüne göre belirlenen bir zorunluluktur. Verilen bilgilere göre yalnızca **2-50 çalışan için 1 temsilci** kesin olarak bilinmektedir. Diğer aralıklar için veri bulunmamaktadır.