İSG Profesyonelleri (6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Madde 6-8)

İSG profesyonelleri, işyerlerinde çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak amacıyla görevlendirilen iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personelinden oluşur. 6331 sayılı Kanun’un Madde 6-8 hükümleri bu profesyonellerin görevlendirme zorunluluklarını, istisnalarını ve çalışma esaslarını belirler.

Görevlendirme Zorunluluğu (Madde 6)

Kanun’un 6. maddesi, işverenleri belirli İSG profesyonellerini istihdam etmeye veya hizmet almaya zorunlu kılar:

Bu tablo, her işyerinin en az bir iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurması gerektiğini açıkça ortaya koyar. Diğer sağlık personeli ise yalnızca 10 veya daha fazla çalışanı olan çok tehlikeli işyerlerinde zorunludur.

Küçük İşyeri İstisnası (Madde 6/a)

Kanun, küçük işyerleri için bir esneklik tanır:

• 50’den az çalışan olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde, işveren veya işveren vekili, Bakanlıkça verilen eğitimleri tamamlayarak İSG hizmetlerini kendisi yürütebilir.
• İstisna: İşe giriş muayeneleri işveren tarafından yapılamaz; bu muayenelerin mutlaka işyeri hekimi tarafından gerçekleştirilmesi gerekir.

Bu düzenleme, özellikle mikro işletmelerin yükünü hafifletmeyi amaçlar.

Mesleki Bağımsızlık (Madde 8)

İSG profesyonellerinin etkin çalışabilmesi için kanun, mesleki bağımsızlık ilkesini güvence altına alır:

• Hak ve yetkiler kısıtlanamaz: İşveren, İSG profesyonelinin kanuni yetkilerini sınırlayamaz veya ortadan kaldıramaz.
• Etik ilkeler ve bağımsızlık: Profesyoneller, mesleki etik çerçevesinde bağımsız karar alabilir.
• Yazılı bildirim yükümlülüğü: Tespit edilen eksiklik veya aksaklıklar, işverene yazılı olarak bildirilir. Düzeltme sorumluluğu işverene aittir.
• Acil ve hayati tehlike: Profesyonel, acil ve hayati tehlike oluşturan durumlarda işi durdurma yetkisine sahiptir.

İlgili Kavramlar ve Sorumluluk

İSG profesyonelleri, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütürken aynı zamanda işverenin sorumluluğunu da hatırlatmakla yükümlüdür. Kanun’un 8. maddesi, eksikliklerin giderilmemesi durumunda işverenin hukuki ve cezai sorumluluk taşıdığını vurgular.

Özet: 6331 sayılı Kanun’un 6-8. maddeleri, İSG profesyonellerinin kimler olduğunu, hangi işyerlerinde zorunlu olduklarını, küçük işyerleri için getirilen istisnayı ve mesleki bağımsızlık güvencelerini düzenler. Bu hükümler, işyerlerinde sistematik bir sağlık ve güvenlik yönetimini sağlamak için temel yapı taşlarıdır.